Hallo, ich bin Finestreta, und auch wenn ich wie ein T-Shirt aussehe, muss ich dir sagen, dass ich viel mehr bin als das. Ich verkörpere die Identitätsmerkmale des Landes, in dem ich geboren wurde, Menorca, und das macht mich einzigartig in der Welt und unnachahmlich, genau wie sie.

Wie viele andere Dinge, die auf der Insel hergestellt werden, bin auch ich handwerklich hergestellt und in einem natürlichen und ökologischen Verfahren gealtert worden, ohne Lösungsmittel oder umweltschädliche Produkte, um alles zu schützen, was uns umgibt und was wir so sehr lieben.

Wenn Sie eine FINESTRETA bekommen, werden Sie sich originell und besonders fühlen. Und so sind wir auch: eine kleine Familie, die vor allem versucht, authentisch zu sein. Deshalb sind wir keine Massenware und werden auch nicht in großen Mengen produziert, und die Tatsache, dass wir unsere eigenen Designs haben, macht uns alle zu etwas Besonderem und Originellem.

So sind wir, mediterran, und so wollen wir, dass Sie sich von nun an fühlen: Wir wollen, dass Sie Teil der Essenz des Mittelmeers sind, mit dem Salzgehalt seines türkisfarbenen Wassers.

Wir sind auf einfache und natürliche Weise geschaffen worden. Das Ergebnis ist, dass es keine FINESTRETA wie sie gibt. Mit dem Geruch des Meeres, einzigartige Farbe, ohne Eile, einer nach dem anderen und mit Stille erstellt.

Wir bitten Sie, sich um uns zu kümmern. Alle Leute, die an unserer Produktion beteiligt waren, haben viel Liebe hineingesteckt. Und noch etwas: Sei auch du authentisch, genieße das Leben und respektiere die Natur und das Meer.

Wir möchten zum Ausdruck bringen, dass wir uns zu den in der EMN-Erklärung enthaltenen Werten und zur Sozialpolitik der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) in Bezug auf die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit bekennen.

Daher verpflichten sich alle Personen und Unternehmen, die an der Produktionskette einer Finestreta beteiligt sind:

  • Abschaffung der Kinderarbeit
  • Abschaffung von Zwangs- und Pflichtarbeit
  • Aufrechterhaltung der höchsten Standards für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Bekämpfung von Diskriminierung und Ungleichheit
  • Einhaltung der täglichen und wöchentlichen Ruhezeiten und des Jahresurlaubs während der Arbeitszeit.
  • Zahlung von Löhnen und Sozialleistungen in Übereinstimmung mit den örtlichen Gesetzen und Vorschriften.
  • Verteidigung der Vereinigungsfreiheit und des Rechts auf Tarifverhandlungen.
  • Gesundheitlich unbedenklich und umweltschonend produzieren.