Bonjour, je suis Finestreta, et bien que je ressemble à un T-shirt, je dois vous dire que je suis bien plus que cela. Je représente les marques identitaires de la terre où je suis née, Minorque, ce qui me rend unique au monde et inimitable, tout comme elle.
Comme beaucoup de choses fabriquées sur l’île, j’ai été produit de manière artisanale et j’ai vieilli en utilisant un processus naturel et écologique, sans solvants ni produits nocifs pour l’environnement, en prenant soin de tout ce qui nous entoure et que nous aimons tant.
Si vous obtenez une FINESTRETA, nous vous ferons sentir original et spécial. Et c’est ainsi que nous sommes : une petite famille qui essaie, avant tout, d’être authentique. C’est pourquoi nous ne sommes pas produits en série ou en grandes quantités et le fait que nous ayons nos propres designs nous rend tous spéciaux et originaux.
C’est comme ça que nous sommes, Méditerranéens, et c’est comme ça que nous voulons que vous vous sentiez à partir de maintenant : nous voulons que vous fassiez partie de l’essence de la Méditerranée, avec la salinité de ses eaux turquoises.
Nous avons été créés d’une manière simple et naturelle. Le résultat est qu’il n’y a pas de FINESTRETA comme celle-ci. Avec l’odeur de la mer, une couleur singulière, créée sans hâte, une par une et avec tranquillité.
Nous vous demandons de prendre soin de nous. Toutes les personnes qui ont participé à notre production y ont mis beaucoup d’amour. Encore une chose : soyez, vous aussi, authentiques, profitez de la vie et respectez la nature et la mer.
Nous souhaitons exprimer notre adhésion aux valeurs contenues dans la déclaration du REM et à la politique sociale de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) concernant les principes et droits fondamentaux au travail.
Par conséquent, toutes les personnes et entreprises impliquées dans la chaîne de production d’une Finestreta s’engagent à :
- Éliminer le travail des enfants
- Éliminer le travail forcé ou obligatoire
- Maintenir les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité au travail.
- Combattre les discriminations et les inégalités
- Respecter les périodes de repos quotidien et hebdomadaire et les congés annuels pendant les heures de travail.
- Payer les salaires et les avantages sociaux conformément aux lois et réglementations locales.
- Défendre la liberté d’association et la négociation collective.
- Produire sans nuire à la santé et en respectant l’environnement.